Nya regler asbest – så påverkas ditt arbetsmiljöarbete

Nya regler asbest – så påverkar AFS 2025:6 och AFS 2023:13 ditt arbetsmiljöarbete

De nya regler asbest som införs genom AFS 2025:6 och AFS 2023:13 innebär ett tydligare, mer samlat och samtidigt strängare regelverk.
Syftet är att minska risken för exponering och allvarlig ohälsa, samtidigt som ansvaret förtydligas för dig som arbetsgivare.
Därför behöver du nu se över rutiner, utbildning och samverkan.
I denna artikel får du en praktisk genomgång av vad som gäller och hur du anpassar verksamheten.

Vad innebär nya regler asbest enligt AFS 2025:6?

AFS 2025:6 är en specialföreskrift som fokuserar helt på arbete med asbest.
Reglerna ställer krav på att du tidigt identifierar asbesthaltiga material, särskilt vid rivning, ombyggnation och underhåll.
Dessutom ska varje arbete föregås av en dokumenterad riskbedömning.
På så sätt minskar risken för att arbetstagare exponeras utan skydd.

En viktig del i de nya regler asbest är kompetenskravet.
Du ska säkerställa att endast personer med rätt utbildning och instruktioner deltar i arbetet.
Detta ansvar kan inte delegeras bort.
Därför behöver du koppla asbestfrågan till företagets systematiska arbetsmiljöarbete.

Så kompletterar AFS 2023:13 de nya reglerna

AFS 2023:13 är en del av Arbetsmiljöverkets nya föreskriftsstruktur.
Här samlas generella krav på riskbedömning, instruktioner och uppföljning.
När det gäller asbest innebär detta att arbetet ska planeras, genomföras och följas upp på ett enhetligt sätt.
Därför räcker det inte längre med tillfälliga lösningar.

Reglerna kopplar även asbest till ledning och styrning.
Chefer ska förstå riskerna och kunna fatta rätt beslut.
Detta gör att asbestfrågan tydligt hör ihop med utbildningar som BAM – Bättre arbetsmiljö och rollen som skyddsombud.

Vilket ansvar har du enligt nya regler asbest?

Som arbetsgivare har du ett långtgående ansvar.
De nya regler asbest tydliggör att du ska arbeta förebyggande och dokumenterat.
Det handlar inte bara om att följa lagen, utan även om att skydda liv och hälsa.

I praktiken ska du:

kartlägga var asbest kan förekomma,
genomföra och dokumentera riskbedömningar,
ta fram tydliga instruktioner och arbetsmetoder,
säkerställa rätt utbildning för berörd personal,
följa upp att åtgärderna fungerar.

Genom att samverka med skyddsombud och arbetstagare skapar du bättre förutsättningar för efterlevnad.
Du kan läsa mer om arbetsgivaransvaret i vår kurs i arbetsmiljö.

Därför är utbildning avgörande enligt nya regler asbest

Utbildning är en central del i de nya regler asbest.
Regelverket förutsätter att kunskap finns på alla nivåer.
Därför behöver både ledning och operativ personal förstå hur asbest påverkar hälsan och vilka skyddsåtgärder som krävs.

Arbetsmiljöverket hänvisar till utbildning som en grundförutsättning för säkert arbete.
Du kan fördjupa dig i regelverket via AFS 2025:6 – Arbetsmiljöverkets föreskrifter samt AFS 2023:13.

För ytterligare vägledning rekommenderas även:

Så tar du nästa steg

Till att börja med bör du analysera era befintliga rutiner.
Jämför dem med kraven i AFS 2025:6 och AFS 2023:13.
Därefter identifierar du behov av utbildning och uppdaterade instruktioner.
På så sätt skapar du en tydlig handlingsplan.

Vill du säkerställa att du uppfyller kraven enligt de nya regler asbest rekommenderas rätt utbildning.
Du kan därför boka kursen Asbest – Grundläggande Teori och få den kunskap som krävs för ett säkert och lagligt arbetssätt.

Genom att kombinera utbildning, tydliga rutiner och kontinuerlig uppföljning stärker du både regelefterlevnaden och arbetsmiljön över tid.